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济宁高新区召开2018年第36次党工委(扩大)会议

发布时间:2018-11-26 10:23:00  点击:   来源:   打印本页


 
       24日,济宁高新区召开2018年第36次党工委(扩大)会议。会议听取了年度综合考核工作总体情况和重点项目推进情况汇报。高新区党工委副书记、管委会副主任刘章箭主持会议并讲话。

  会议指出,年度综合考核工作是上级对济宁高新区全年工作成果的重要检阅,是衡量全年经济社会发展状况的试金石。当前高新区进入了冲刺全年、誓夺全胜的最关键阶段。全区上下要坚定信心,高度重视年度综合考核工作,定量指标每分必争,定性指标不容有失,全面强化时间观念,增强紧迫感和压力感,以敢打必胜的信心打好收官战,实现新赶超、再进位。

  会议要求,各责任单位要明晰目标,强化措施,及时梳理存在的问题,抓紧补齐工作短板,圆满完成各项工作任务。各分管领导要根据任务清单,统筹推进包保工作;要及时调度、分析各项指标的进展情况,靠上联系分管的部门、街道、园区、重点项目,争取各项工作的进一步提升;要带头对接上级主管、牵头部门,做好沟通衔接工作,牢牢把握工作的主动权。

  会议强调,全区上下要争分夺秒,全力以赴加快项目建设。要采取集中会商的形式,把相关部门集中起来,对既定项目逐个研究,落实督导到位;要实行定向交办,针对项目出现的问题,相关部门要及时提出解决方案,承诺解决时限,做到事事有回音;要对要素配置实施分类排序,推行“亩产论英雄”改革措施,合理利用现有资源,认真开展项目研判,推动项目顺利开展;要层层压实责任,深入项目一线进行办公,严格落实项目包保责任,确保一包到底。

  会议要求,全区各部门单位要在全面总结今年工作的基础上,提前谋划好明年工作。要做好项目策划,认真梳理、筛选、论证明年的产业项目,形成2019年全区双百工程项目名单;要重视城市建设,全面提升蓼河新城在全市中心城区的首位度;要聚焦双招双引,深入研究现阶段资本和人才流动的趋势特点;要加大与大院大所、大实验室、大科创中心的对接合作,创新现有平台管理运营模式;要按照既定原则全力做好体制机制改革工作,打造全市全面深化改革先行区;要围绕五大振兴,结合高新区优势特点,拿出好项目、新项目、大项目;要在提升党建工作的引领力、战斗力、创新力、带动力上谋思路、想办法,切实打造出高新区党建的“金字招牌”;要全面做好2019年为民办实事项目征集工作,遴选出广大群众最关心、最盼望解决的民生实事,使改革发展成果更多更公平地惠及群众。

  会议还听取了济宁综保区申建推进情况、高新区盐业公司移交情况,以及关于落实洸河新苑社区项目建设协议等情况汇报。

  高新区党工委、管委会班子成员,调研员、副调研员,有关部门、单位负责人参加会议。